Компания началась с идеи. Мы хотели помогать Бизнесу развиваться. Мы начали без опыта. С нуля. Основываясь только на желании и своих представлениях о результате. И у нас не получилось. Что логично.
Проблема была в том, что никто не хотел доверять молодой, неопытной и неизвестной команде "экспериментировать" над их бизнесом.
Я решил все прекратить и уйти в поля.
Мне нужны были подтверждения результативности. Навыки управления, знания экономики... Нужно было понять суть бизнеса. Не как романтик, а как тот, кто способен получить результат.
Опыт приходилось собирать по крупицам. Чередуя работу в найме и запуск своих проектов, я искал инструменты, которые будут давать положительный результат. Искал единомышленников среди ТОП'ов. Искал практиков.
Получалось не сразу. Только спустя годы, ко мне впервые обратились с просьбой: "Тимур, помогите, давайте вы будете говорить нам, что делать, а мы будем делать!".
Именно с этого, я считаю, и начался Консалтинг.
Мы начали консолидировать опыт. Появились свои инструменты, такие, как "Пульс", сформировались основные подходы, принципы и методы работы над развитием Бизнеса Клиента.